학운초등학교 공고 제2022-22호
기간제교원 채용 공고
2022학년도 학운초등학교 기간제교원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2022년 5월 20일
학 운 초 등 학 교
1. 채용
나. 채용기간: 2022. 06. 13.~2022. 09. 10.(90일간)
다. 자격요건 - 공무원채용에 결격사유가 없는 자
- 초등 교사 자격증 소지자
- 중등 교사 자격증 소지자(과학)
- 학교장이 지정하는 업무 및 결원교사의 담당 업무 수행 가능자
- 교육공무원 정년(62세) 미해당자
가. 접수 기간: 2022. 05. 20.(금) ~ 2022. 05. 27.(금) 14:00까지
나. 접수 방법: 이메일 201cho@korea.kr, 방문 (학운초등학교 1층 교무실, ☎(031-988-1441)
다. 대리 접수인 준비물: 지원자 도장, 대리인 신분증, 위임증
가. 지원서 및 자기소개서(별도 양식 없음)
나. 교원자격증 사본 또는 자격 인정 조서
다. 병적증명서 또는 주민등록표 초본
라. 공무원 채용신체검사서
마. 행정정보 공동이용 사전동의서
바. 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서
사. 근무 평가 동의서
아. 최종학력증명서
자. 경력증명서
차. 호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서
6. 유의 사항
가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은
임용 희망자 본인의 책임입니다.
나. 지원자는 ‘경력’란에는 기존에 근무한 모두 학교 경력을 기재해 주십시오.
고의로 기존 근무학교를 누락한 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다.
다. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며,
지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나
임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.
라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
바. 기간제 교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은
없습니다.
※ 문의: 학운초등학교 (전화 031-988-1441)
※ 기타 자세한 사항은 붙임파일 참고 바랍니다.
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